È online il video che racconta la storia di Ousmane, un giovane ragazzo senegalese che oggi è protagonista di un percorso di inserimento e inclusione lavorativa in Rete CAUTO. Realizzato con il sostegno dell’Otto per Mille della Chiesa Valdese, il video è un racconto intimo e profondo, nato per dare voce a chi, attraverso il lavoro, sta costruendo una nuova possibilità per la propria vita.
“Cosa significa per te il lavoro?”
È questa la domanda semplice ma potente da cui parte la narrazione. Le parole di Ousmane – sincere, dirette, piene di dignità – si intrecciano con immagini poetiche girate nel Parco delle Cave, luogo simbolico di rinascita a pochi metri dalla sede principale di Rete CAUTO a Buffalora, Brescia. I suoi passi, i suoi gesti, il suo sguardo restituiscono il senso di un cammino che è insieme fisico e interiore: quello verso l’autonomia, l’integrazione, il riconoscimento.
Il video è stato realizzato con un linguaggio cinematografico ed emozionale, curato in ogni dettaglio: inquadrature ravvicinate, luce naturale, ritmo contemplativo e colonna sonora sfumata creano un’atmosfera autentica e coinvolgente. Il risultato è un ritratto sincero, capace di raccontare molto più di una singola esperienza.
Il progetto video è stato finanziato con il contributo dell’Otto per Mille della Chiesa Valdese, nell’ambito del progetto Coop.Per – Percorsi di inclusione lavorativa per persone rifugiate e migranti, una delle azioni attive all’interno del più ampio contenitore LABORA di Rete CAUTO.
Attraverso LABORA – Laboratori Occupazionali per richiedenti asilo, beneficiari di protezione e rifugiati, Rete CAUTO costruisce ogni giorno percorsi di formazione e inclusione socio-lavorativa per persone richiedenti asilo e rifugiate. Il progetto Coop.Per ne è un esempio: 5 tirocini formativi full-time per 5 persone over 18 con richiesta di protezione internazionale della durata di 6 mesi, attivati in sinergia con 9 enti titolari di progetti di accoglienza del territorio bresciano. Ogni percorso è pensato per accompagnare la persona nell’acquisizione di competenze professionali tecniche e comportamentali, nella costruzione di relazioni e nella definizione di un progetto di sviluppo professionale.
Quella di Ousmane è una delle tante storie che ogni giorno si realizzano grazie a una rete fatta di educatori, tutor, mentor, enti del territorio, realtà del Terzo Settore e aziende profit. Una comunità di persone che, insieme, rende possibile la realizzazione di percorsi autentici di inclusione lavorativa con l’ambizione di contribuire, storia dopo storia, a un cambiamento culturale.
Rete CAUTO e LABORA: un modello bresciano di inclusione replicabile
Dal 2017 il progetto LABORA di Rete CAUTO ha permesso di attivare 65 tirocini destinati a richiedenti asilo, beneficiari di protezione e rifugiati, con un 30% dei percorsi trasformati in assunzioni all’interno della rete di cooperative. Solo nel 2024 sono stati avviati 11 nuovi tirocini, in aumento rispetto ai 7 percorsi del 2023, con beneficiari provenienti da Paesi come Afghanistan, Camerun, Costa d’Avorio, Cuba, Gambia, Nigeria, Senegal, Somalia, Togo e Ucraina.
LABORA è oggi un modello replicabile di inclusione lavorativa, fondato su quattro elementi chiave: rete, patto formativo, tutoraggio e comunicazione. Una struttura che permette a Rete CAUTO non solo di inserire lavorativamente persone rifugiate all’interno della propria organizzazione, ma anche di svolgere un ruolo ponte verso altre aziende del territorio che vogliono intraprendere questo percorso e hanno necessità di essere accompagnate.
Per questo progetto, per il secondo anno consecutivo Rete CAUTO ha ricevuto il prestigioso riconoscimento “Welcome. Working for Refugee Integration” assegnato da UNHCR – Agenzia ONU per i Rifugiati per valorizzare l’impegno delle aziende italiane nell’inclusione lavorativa delle persone rifugiate.
Guarda il video: https://youtu.be/mai6ov0bM0U
